Ingeniería en Gestión Empresarial

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IGEM-2009-201

Especialidad en Gestión de Negocios

Objetivo de la carrera

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Objetivos Educacionales

• Aplican las habilidades directivas en los diferentes niveles jerárquicos de la organización.
• Fortalecen su desarrollo profesional a través de cursos de especialidad, certificaciones, diplomados, maestrías entre otros.
• Aplican sus competencias emprendedoras para crear y dirigir empresas.
• Utilizan tecnologías de la información y comunicaciones para mejorar el desempeño de sus actividades.

Perfil de ingreso

• Actitud emprendedora.
• Habilidades de expresión y comunicación verbal, oral y escrita.
• Conocimientos básicos en el uso de las TICs.
• Habilidades de liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Enfrentar retos.
• Habilidades en métodos de estudio.
• Interés hacia las asignaturas del área de ciencias económico administrativas.
• Actitud de respeto a la diversidad cultural.
• Conciencia ecológica.

Perfil de egreso

1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
6. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
17. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
18. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

Misión

Formar integralmente ingenieros en gestión empresarial competitivos en el ámbito nacional e internacional; comprometidos con la sociedad y su entorno, aplicando con profesionalismo; la ciencia, la tecnología y valores sociales, sustentados en programas educativos de excelencia.

Visión

Consolidar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial como pieza fundamental en las áreas claves de las organizaciones; a través, de la formación científica, tecnológica y ética de sus estudiantes, conscientes de las necesidades de una sociedad globalizada.

Plan de estudios

	Clave	Nombre	HT	HP	Cred.	Sem.	Archivo
1	ACC-0906	Fundamentos de Investigación	2	2	4	1	178.9 KB
2	ACF-0901	Cálculo Diferencial	3	2	5	1	206.5 KB
3	GEC-0905	Desarrollo Humano	2	2	4	1	170.6 KB
4	AEF-1074	Fundamentos de Gestión Empresarial	3	2	5	1	165.9 KB
5	GEC-0909	Fundamentos de Física	2	2	4	1	166.9 KB
6	GEF-0910	Fundamentos de Química	3	2	5	1	169.9 KB
7	AEB-1082	Software de Aplicación Ejecutivo	1	4	5	2	169.4 KB
8	ACF-0902	Cálculo Integral	3	2	5	2	166.4 KB
9	GED-0903	Contabilidad Orientada a los Negocios	2	3	5	2	169.2 KB
10	AEC-1014	Dinámica Social	2	2	4	2	183.0 KB
11	ACA-0907	Taller de Ética	0	4	4	2	180.6 KB
12	GEE-0918	Legislación Laboral	3	1	4	2	179.7 KB
13	AEC-1078	Marco Legal de las Organizaciones	2	2	4	3	167.6 KB
14	GEF-0921	Probabilidad y Estadística Descriptiva	2	3	5	3	171.9 KB
15	GED-0904	Costos Empresariales	2	3	5	3	178.0 KB
16	GEC-0913	Habilidades Directivas I	2	2	4	3	171.8 KB
17	AEF-1071	Economía Empresarial	3	2	5	3	170.0 KB
18	ACF-0903	Álgebra Lineal	3	2	5	3	199.7 KB
19	GEF-0916	Ingeniería Económica	3	2	5	4	177.8 KB
20	GEG-0907	Estadística Inferencial I	3	3	6	4	182.5 KB
21	GED-0917	Instrumentos de Presupuestación Empresarial	2	3	5	4	172.9 KB
22	GEC-0914	Habilidades Directivas II	2	2	4	4	168.9 KB
23	GEF-0906	Entorno Macroeconómico	3	2	5	4	178.0 KB
24	AEF-1076	Investigación de Operaciones	3	2	5	4	178.7 KB
25	AEF-1073	Finanzas en las Organizaciones	3	2	5	5	169.9 KB
26	GEG-0908	Estadística Inferencial II	3	3	6	5	191.2 KB
27	GEF-0915	Ingeniería de Procesos	3	2	5	5	165.2 KB
28	AEG-1075	Gestión del Capital Humano	3	3	6	5	190.2 KB
29	ACA-0909	Taller de Investigación I	0	4	4	5	180.0 KB
30	GEF-0919	Mercadotecnia	3	2	5	5	185.9 KB
31	GEF-0901	Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional	3	2	5	6	177.8 KB
32	AED-1072	El Emprendedor y la Innovación	2	3	5	6	177.1 KB
33	GEC-0911	Gestión de la Producción I	2	2	4	6	176.3 KB
34	AED-1015	Diseño Organizacional	2	3	5	6	181.8 KB
35	ACA-0910	Taller de Investigación II	0	4	4	6	176.2 KB
36	GED-0922	Sistemas de Información de Mercadotecnia	2	3	5	6	186.8 KB
37	AED-1069	Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial	2	3	5	7	174.5 KB
38	GEC-0920	Plan de Negocios	2	3	5	7	208.3 KB
39	GEC-0912	Gestión de la Producción II	2	2	4	7	173.0 KB
40	AED-1035	Gestión Estratégica	2	3	5	7	171.1 KB
41	ACD-0908	Desarrollo Sustentable	2	3	5	7	187.2 KB
42	AEB-1045	Mercadotecnia Electrónica	1	4	5	7	175.3 KB
43	GEF-0902	Cadena de Suministros	3	2	5	8	176.4 KB
44		Especialidad			30	9
45		Residencia Profesional			10	9
46		Servicio Social			10	7
47		Actividades Complementarias			5	1
Total:					260

Mapa del plan de estudios

Semestre 1	Semestre 2	Semestre 3	Semestre 4	Semestre 5	Semestre 6	Semestre 7	Semestre 8	Semestre 9
ACC-0906 Fundamentos de Investigación 2 2 4	AEB-1082 Software de Aplicación Ejecutivo 1 4 5	AEC-1078 Marco Legal de las Organizaciones 2 2 4	GEF-0916 Ingeniería Económica 3 2 5	AEF-1073 Finanzas en las Organizaciones 3 2 5	GEF-0901 Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional 3 2 5	AED-1069 Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial 2 3 5
ACF-0901 Cálculo Diferencial 3 2 5	ACF-0902 Cálculo Integral 3 2 5	GEF-0921 Probabilidad y Estadística Descriptiva 2 3 5	GEG-0907 Estadística Inferencial I 3 3 6	GEG-0908 Estadística Inferencial II 3 3 6	AED-1072 El Emprendedor y la Innovación 2 3 5	GEC-0920 Plan de Negocios 2 3 5		Residencia Profesional 10
GEC-0905 Desarrollo Humano 2 2 4	GED-0903 Contabilidad Orientada a los Negocios 2 3 5	GED-0904 Costos Empresariales 2 3 5	GED-0917 Instrumentos de Presupuestación Empresarial 2 3 5	GEF-0915 Ingeniería de Procesos 3 2 5	GEC-0911 Gestión de la Producción I 2 2 4	GEC-0912 Gestión de la Producción II 2 2 4	GEF-0902 Cadena de Suministros 3 2 5
AEF-1074 Fundamentos de Gestión Empresarial 3 2 5	AEC-1014 Dinámica Social 2 2 4	GEC-0913 Habilidades Directivas I 2 2 4	GEC-0914 Habilidades Directivas II 2 2 4	AEG-1075 Gestión del Capital Humano 3 3 6	AED-1015 Diseño Organizacional 2 3 5	AED-1035 Gestión Estratégica 2 3 5		Especialidad 30
GEC-0909 Fundamentos de Física 2 2 4	ACA-0907 Taller de Ética 0 4 4	AEF-1071 Economía Empresarial 3 2 5	GEF-0906 Entorno Macroeconómico 3 2 5	ACA-0909 Taller de Investigación I 0 4 4	ACA-0910 Taller de Investigación II 0 4 4	ACD-0908 Desarrollo Sustentable 2 3 5
GEF-0910 Fundamentos de Química 3 2 5	GEE-0918 Legislación Laboral 3 1 4	ACF-0903 Álgebra Lineal 3 2 5	AEF-1076 Investigación de Operaciones 3 2 5	GEF-0919 Mercadotecnia 3 2 5	GED-0922 Sistemas de Información de Mercadotecnia 2 3 5	AEB-1045 Mercadotecnia Electrónica 1 4 5
Actividades Complementarias 5						Servicio Social 10
27	27	28	30	31	28	29	5	30

Asignaturas de la especialidad en Gestión de Negocios

	Clave	Nombre	HT	HP	Cred.	Archivo
1	GDM-2301	Comunicación Asertiva en la Era Digital	2	4	6
2	GDM-2302	Liderazgo Digital	2	4	6
3	GDM-2303	Mercadotecnia Interacional	2	4	6
4	GDM-2304	Proceso de Acreditación y Certificación	2	4	6
5	GDM-2305	Proyectos de Exportación	2	4	6
Total:					30