Ingeniería en Gestión Empresarial (No escolarizada)

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IGEM-2009-201

Objetivo de la carrera

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Objetivos Educacionales

• Aplican las habilidades directivas en los diferentes niveles jerárquicos de la organización.
• Fortalecen su desarrollo profesional a través de cursos de especialidad, certificaciones, diplomados, maestrías entre otros.
• Aplican sus competencias emprendedoras para crear y dirigir empresas.
• Utilizan tecnologías de la información y comunicaciones para mejorar el desempeño de sus actividades.

Perfil de ingreso

• Actitud emprendedora.
• Habilidades de expresión y comunicación verbal, oral y escrita.
• Conocimientos básicos en el uso de las TICs.
• Habilidades de liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Enfrentar retos.
• Habilidades en métodos de estudio.
• Interés hacia las asignaturas del área de ciencias económico administrativas.
• Actitud de respeto a la diversidad cultural.
• Conciencia ecológica.

Perfil de egreso

1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
6. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14. Aplica métodos de investigación para desarrol

    Misión

    Formar integralmente ingenieros en gestión empresarial competitivos en el ámbito nacional e internacional; comprometidos con la sociedad y su entorno, aplicando con profesionalismo; la ciencia, la tecnología y valores sociales, sustentados en programas educativos de excelencia.

    Visión

    Consolidar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial como pieza fundamental en las áreas claves de las organizaciones; a través, de la formación científica, tecnológica y ética de sus estudiantes, conscientes de las necesidades de una sociedad globalizada.